社会保険労務士 山田事務所 TEL 076-221-2114 石川県金沢市鈴見台1丁目5番14号
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山田事務所
代表 三井敏彦
 石川県金沢市鈴見台
    1丁目5番14号
  TEL:076-221-2114
  FAX:076-221-5774
 News & Topics
2016.10.17
平成29年2月11日〜12日に第45回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので14年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2016.06.08
平成28年10月8日〜9日に第44回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので14年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2016.02.16
平成28年6月4日〜5日に第43回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので14年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2015.10.23
平成28年2月13日〜14日に第42回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので13年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2015.09.17
マイナンバー安心サポートパックが完成しました!
2015.07.23
平成27年8月5日(水)にマイナンバー制度セミナーを開催いたします
新たに導入されるマイナンバー制度のご準備は進んでいますか?このセミナーでは経営者・総務責任者の皆様にわかりやすく、実践的にご説明します。
先着30名様となっております。ご興味をお持ち頂けました方はお早めにお申し込み下さいませ。
2015.06.15
平成27年10月17日〜18日に第41回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので13年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2015.06.02
平成27年6月17日(水)に人事労務のポイントについてのセミナーを追加開催いたします
セミナーではこれからの人事労務に役立つ情報をご紹介します!
マイナンバー、法改正情報、在職者の年金、助成金、業績アップを目指す企業様への就業規則・賃金評価制度、組織をよりよくするための組織診断・分析、採用適性検査など
幅広い内容ですが、ポイントだけギュッと詰めてお話しさせて頂きます!!
定員は10名様程となっております。ご興味をお持ち頂けました方はお早めにお申し込み下さいませ。
2015.05.14
平成27年6月11日(木)に人事労務のポイントについてのセミナーを開催いたします
セミナーではこれからの人事労務に役立つ情報をご紹介します!
マイナンバー、法改正情報、在職者の年金、助成金、業績アップを目指す企業様への就業規則・賃金評価制度、組織をよりよくするための組織診断・分析、採用適性検査など
幅広い内容ですが、ポイントだけギュッと詰めてお話しさせて頂きます!!
先着10名様限定なので、ご興味をお持ち頂けました方はお早めにお申し込み下さいませ。
2015.02.23
平成27年6月6日〜7日に第40回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので12年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2015.01.27
「社会保険調査が増えています!」のページ内容を追加しました。
2014.12.12
経営戦略セミナー(社会保険労務士 山田事務所 30周年記念)のDVDが完成しました!
2014.11.19
平成27年2月14日〜15日に第39回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので12年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2014.10.01
「社会保険調査に立ち会い」の内容をお知らせいたします。
 先日、顧問先企業様の社会保険調査に立ち会いました。
結論から言いますと、お陰様で全社、是正が全くありませんでした。当事務所からご案内していることを、日々しっかり実行されていることに感謝致します。調査当日、合間に調査官と何度か会話ができました。今回はその内容についてお知らせ致します。
調査官:調査をしていて危険だと思うこと
・4分の3ルールを知らない。
  パートタイマーも社会保険に加入義務があることは知っているが、どのような勤務形態のときに、そうなるのかを知らない。

・さかのぼり加入の怖さを知らない。
  社会保険の時効は2年で、保険料率は会社分・本人分あわせて請求がきますので、約3割です。
 ということは、2年以上前に入社した、給料15万円の未加入者が1人の場合、
 150,000円×3割=45,000円  45,000円×24ヶ月分=108万円なのです!
 たった1人で、100万円超えの請求がくるわけです。 

日頃からの労務管理がとても重要です。今一度ルールのご確認をお願いします。
★社会保険の加入要件(4分の3ルール)
社会保険(健康保険、厚生年金等の総称)は、次の2要件を共に満たした場合に加入しなければなりません。

@ 正社員の1日の所定労働時間のおおむね4分の3以上
A 正社員の1ヶ月の所定労働日数のおおむね4分の3以上

例えば、正社員が1日8時間・1ヶ月20日勤務の会社であれば、1日6時間以上(6時間を含む)かつ、1ヶ月15日以上(15日を含む)の勤務条件でパートタイマーを採用すれば、社会保険に加入しなければなりません。
逆に言いますと、1日5時間勤務(4分の3未満)であれば、1ヶ月20日勤務であっても、社会保険加入は不要です。
2014.09.19
経営戦略セミナー(社会保険労務士 山田事務所 30周年記念)を11月6日(木)に開催します! 
経営戦略セミナーと題しまして、日頃から当事務所を支援して下さっている先生方のうち、4人の先生に、ご講演頂く企画を致しました。
それぞれの業界・専門分野で、大変活躍しておられる先生方です。東京や大阪からお越し頂く先生ばかりです。この4先生のご講演を、まとまって聞けるのは、2度とないと思っています。       
是非この機会をご活用頂き、ご参加の程、よろしくお願い申し上げます。
2014.07.22
10月11日〜12日に第38回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので12年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております

2014.03.06
6月7日〜8日に第37回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので12年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております
2013.12.10
2月15日〜16日に第36回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので11年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております。
2013.07.31
10月19日〜20日に第35回金沢MG研修を開催します!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので11年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
同じ業種でも、業績を着実に伸ばしている企業とそうではない企業があります。なぜでしょうか?
この研修は、不況に負けない、より強い会社になるための研修です。ぜひ、ご参加お待ちしております。
2013.07.08
7月24日「労使トラブルから会社を守れ!」加賀商工会議所にて開催されます!
平成25年7月24日(水)
 労務管理セミナー「労使トラブルから会社を守れ!」
 場所:加賀商工会議所 3階会議室  時間:14:00〜16:30
労使トラブルが起こる会社は業種や規模によるものではありません。起こらない企業は常に対策を講じているのです。本セミナーでは、トラブルが起こらないための手法を分かりやすく解説いたします。定員30名です。多数のご参加をお待ちしております。
2013.05.23 
労使トラブル防止法学ぶ
 介護労働安定センター石川支部の雇用管理セミナーは22日、金沢市の県地場産業振興センターで開かれ、介護施設の経営者ら約50人が労使トラブルの防止法を学んだ。
 社会保険労務士山田事務所(金沢市)の三井敏彦代表が講師を務め、始末書など書面証拠を残す必要性を指摘。全国のデイサービス数が大手コンビニ3社の合計と肩を並べるまで増えているとし、「見える化、見せる化で差別化を図ることが大切だ」と助言した。 
2013.04.25 
6月1日〜2日に第34回金沢MG研修が開催されます!
当所では年3回程のペースで、MG研修を開催しております。早いもので11年が過ぎ、お陰様でこれまで多くの方にご参加頂きました。従業員全員が経営者意識を持ち、景気によって左右されない、「より強い会社になる」ことがこの研修の最大の目的です。
時間的、体力的に大変ハードな研修ではあります、次代を担うご子息・幹部の育成に是非、ご活用頂きたいと願います。この研修への投資によって、きっと御社の”明日”が文字通り、より”明るい日”になるものと思います。
詳細は、上記の項目見出しをクリックして下さい!(その後、再度クリックが必要になります)
2012.05.30
「強い会社をつくる賃金セミナー」が29日に開催されました。
2012年5月30日
「業績向上へ賃金制度指南」
社労士山田事務所
社会保険労務士山田事務所(金沢市)の「強い会社をつくる賃金セミナー」(北國新聞社、テレビ金沢後援)は29日、同市の石川県青少年総合研修センターで開かれ、業績向上につながる賃金制度を指南した。
2012.05.27
「金沢で賃金セミナー」29日県青少年総合研修センターで開催
2012年5月27日
「金沢で賃金セミナー」
社労士山田事務所
社会保険労務士山田事務所(金沢市)の「強い会社をつくる賃金セミナー」(北國新聞社、テレビ金沢後援)は29日午後1時半から同4時半まで、同市の石川県青少年総合研修センターで開かれる。
2012.04.12
「就業規則の作り方セミナーで助言」 金沢で18日
2012年4月12日
「就業規則の作り方セミナーで助言」
金沢で18日
社会保険労務士山田事務所(金沢市)の「業績アップのための就業規則セミナー」(本社など後援)は18日午後1時半から同4時半まで、同市常盤町の県青少年総合研修センターで開かれる。
2012.04.19
「就業規則の作り方を学ぶ」 金沢でセミナー
2012年4月19日
「就業規則の作り方を学ぶ」
金沢でセミナー
社会保険労務士山田事務所(金沢市)の「業績アップのための就業規則セミナー」(本社、テレビ金沢後援)は18日、同市常盤町の県青少年総合研修センターで開かれ、企業の社長ら20人が就業規則の作り方を学んだ。
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